Skip to content
O que a NewPort oferece. Mais uma oportunidade de melhorar o gerenciamento dos seus benefícios

Blog Newport: Mais uma oportunidade de melhorar o gerenciamento dos seus benefícios

Conheça um novo ambiente desenvolvido especialmente para trazer conteúdos especiais sobre os serviços da NewPort e a gestão de benefícios corporativos

A ampla experiência no mercado de seguros e o desejo de oferecer um serviço diferenciado foram os principais motivos para a criação da NewPort. Assim, o que nasceu como uma corretora de seguros especializada em benefícios corporativos se tornou uma boutique com atendimento personalizado e a busca constante pela satisfação dos clientes.

Nossa missão é ajudar empresas dos mais diversos segmentos a fazerem as melhores escolhas para seus benefícios – com confiança, integridade, pontualidade, boas relações e muito comprometimento. 

O que a NewPort oferece

Na hora de escolher e gerenciar os benefícios oferecidos em sua empresa, é essencial que você tenha todo o conhecimento necessário para tomar as melhores decisões. Por isso, nossa equipe está sempre pronta para oferecer uma assessoria especializada e serviços completos.

Nossos serviços envolvem sete áreas diferentes:

1. Consultoria

Em nosso trabalho consultivo doamos o nosso conhecimento e experiência de décadas no setor de Saúde Suplementar e Seguro de Pessoas, oferecendo uma análise cuidadosa e alternativas seguras.

  • Análise dos contratos e aditivos, da política de RH, do contexto atual e dos objetivos da empresa
  • Elaboração de estratégia e redesenhos
  • Consulta ao mercado e cotações
  • Estudos comparativos entre a situação atual x alternativas de mercado, cenários, mapeamento das diferenças, identificação dos impactos e considerações da consultoria
2. Implantação de Novos Benefícios ou Redesenhos

Pensamos nos detalhes e apoiamos a empresa com uma implantação de benefícios organizada e eficaz.

  • Avaliação do contrato e negociação de ajustes contratuais
  • Check-list de documentos e cronograma de implantação
  • Comunicação interna sob medida
  • Apresentação do benefício e plantões para esclarecimentos de dúvidas
  • Acolhimento de pessoas com procedimentos agendados, em regime hospitalar e familiares
  • Contato com afastados e aposentados
3. Comunicação

Desenhamos um plano de comunicação que auxilia a empresa na divulgação dos novos benefícios e que além do caráter informativo, promove as ações em prol do colaborador.

  • Informativos e comunicados personalizados
  • Kit de integração, um conjunto de informativos e formulários para ser utilizado pelo RH nas novas contratações
  • Palestras, apresentações personalizadas e plantões de dúvidas
4. Rotinas Operacionais

Internalizamos as rotinas operacionais e utilizamos a tecnologia Siscor para controle, conferência e acompanhamento oferecendo segurança em todo o processo.

  • Movimentação de pessoas
  • Atualização Cadastral
  • Alterações de Planos
  • Abertura de subestipulantes
  • Acompanhamento e conferência de reembolso
  • Gestão do faturamento com a baixa de arquivos, conferência e envio
5. Concierge

O nosso atendimento é humanizado e dá assistência às pessoas em suas diversas necessidades

  • Atendimento online ou presencial de forma individualizada        
  • Otimização das autorizações de procedimentos eletivos
  • Auxílio na rede credenciada e facilitação no agendamento
  • Atendimento online ou presencial de forma individualizada
  • Orientação sobre os serviços dos aplicativos e como utilizá-los
  • Assistência aos familiares em sinistros de seguro de vida

6. Gestão da Saúde

A gestão é essencial para o RH saber onde deve colocar a sua atenção. Oferecemos serviços que vão ajudar na sustentabilidade dos contratos e ainda ajudarão a empresa a cuidar de suas pessoas.

  • Mapeamento de Saúde Newport – informações sobre a saúde para a empresa conhecer seus grupos de risco e poder se antecipar nas ações preventivas
  • Relatório de Sinistralidade (BI) –  relatório com diversos indicadores e demonstrativos, onde a empresa avalia o resultado da utilização do benefícios
  • Reuniões de gestão para conhecimentos dos indicadores, resultado e definições estratégicas
  • Comitê de saúde, participação de uma equipe médica para avaliação de situações especiais
7. Promoção e Prevenção da Saúde

Compreendendo as questões sociais, culturais e o ambiente corporativo em que as pessoas estão inseridas ajudamos a empresa a atuar nos comportamentos de riscos modificáveis.

  • Programas de imunização
  • Orientações sobre hábitos saudáveis
  • Palestras direcionadas ao perfil de risco do grupo
  • Ações de prevenção guiadas pelos indicadores de utilização  
  • Participação na SIPAT
  • Participação em campanhas promovidas pela empresa
Mais informações em um novo ambiente

Além de oferecer serviços personalizados, na NewPort também nos preocupamos em te manter sempre bem informado sobre como podemos te atender da melhor maneira possível e sobre as novidades do mercado. Por isso, estamos inaugurando um novo ambiente de conteúdo: nosso blog.

Aqui, você vai conhecer um pouco mais sobre nossos serviços e as vantagens de escolher a NewPort como sua consultora de benefícios. Também saberá o que está em alta em seguros de saúde, cartões, despesas corporativas, planejamento de RH, entre muitos outros assuntos.

Esteja atento às nossas novidades e garanta a melhor gestão de benefícios para o seu negócio.

Quer saber mais sobre o que a Newport oferece para você?